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   La présentation /Le mode d'emploi / Le contact

QUEL EST LE ROLE DU RLI ?

Accompagner l'employeur et le salarié en se déplaçant régulièrement dans l'entreprise durant les 6 premiers mois du contrat CUI CIE

AVEC LE SALARIE

- Aider le bénéficiaire du RSA a intégrer l'entreprise et à garder son emploi durablement
- Assurer la médiation avec l'employeur
- Faire le bilan de ses compétences
- Apporter une aide concrète à tous types de freins que peut rencontrer le salarié (ex: demande d'aide financière pour les déplacements ou la formation)

AVEC L'EMPLOYEUR

- Identifier la bonne adéquation du salarié avec son poste de travail et son intégration dans l'entreprise
- Evaluer la motivation du salarié et les possibilités d'évolution du poste.
- Déterminer les besoins d'adaptation au poste, aider à la recherche de formation et à la demande de financement
- Assurer la médiation avec le salarié

   
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