Le RLI est mandaté par le conseil général pour accompagner dans l'emploi des allocataires du RSA dans le cadre du contrat CUI CIE (anciennement CIRMA).
Cet accompagnement en entreprise, sur le lieu de travail permet de lever les freins à la reprise d'emploi et de faciliter la pérénisation du poste.

Avantages pour les entreprises

• Toutes les entreprises du secteur privé peuvent le signer

• C'est un CDD de 6 mois ou un CDI

• Une aide de 45% du smic brut est versée à l'entreprise chaque mois pendant 6 mois (ou pendant 1 an si CDI)

• Le temps de travail est de 30h à 39h par semaine et il peut être annualisé

Avantages pour les salariés

• Tous les allocataires du RSA socle peuvent en bénéficier

• C'est un véritable contrat de travail CDI ou CDD de 6 mois (objectif de pérennisation) de 30 h par semaine minimum

• Le salarié conserve pendant 3 mois le cumul total de son salaire et du RSA

• Le salarié peut (selon la situation) avoir des aides à la mobilité, à la garde d'enfant et à la formation

• Un accompagnement est mis en place pour faciliter la prise de poste et le maintien dans l'emploi