Accueil » Toutes les actualités » Le RLIse s’engage dans le programme SEVE

Le RLIse s’engage dans le programme SEVE

macaron-SIAE-engagée-CMJN_HD 1
macaron-SIAE-engagée-CMJN_HD 1

Expertes sur les questions d’emploi,
les SIAE SEVE s’engagent auprès
des employeurs et des salarié·e·s en
transition professionnelle.
Elles proposent des solutions d’appui
au recrutement et à l’intégration de
nouveaux et nouvelles salarié·e·s.

Un appui au recrutement
Des conseils pour clarifier et anticiper vos
besoins en recrutement, présents ou futurs,
en appliquant le principe de « la juste
compétence au juste poste ».
Des mises en relation et périodes
d’immersion pour rencontrer des
candidat·e·s et identifier leurs compétences
en situation de travail.
Un appui à l’identification des typologies de
contrat (contrats aidés, alternance, etc.)
et aides à l’embauche.

Un appui à l’accueil et l’intégration de vos nouveaux·elles salarié·e·s
Préparation à la prise de poste en fonction
des besoins de l’employeur
et du· de la salarié·e : livret d’accueil,
identification d’un·e tuteur·rice, etc.
Un suivi à la prise de poste dont les
modalités et la temporalité seront
à déterminer : points d’intégration, bilan de
fin de période d’essai, etc.
Une mise en lien avec d’autres acteurs sur
des sujets périphériques (garde d’enfant.s,
mobilité, etc.).

macaron-SIAE-engagée-CMJN_HD 1