Bilan de compétences
Envie de changer de métier? Besoin de faire un point sur votre avenir professionnel? Pourquoi ne pas faire un bilan de compétences?
Objectifs
Que ce soit dans le cadre du maintien dans l’emploi, pour évaluer vos compétences, pour connaître vos possibilités d’évolutions professionnelles, pour vous former ou parce que votre employeur vous demande de faire état de vos compétences ou propose un congé de reclassement… vous pouvez réaliser un bilan de compétences.
Le bilan de compétences est une démarche volontaire et permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Publics prioritaires
Toute personne souhaitant réaliser un bilan de compétences.
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. En cas de question, vous pouvez contacter le référent handicap Olivier PLANQUES au 04.67.32.56.36
Mise en œuvre
Durée: 20h, soit 10 séances dont la durée peut variée entre 1h et 3 h en fonction du contenu de la séance.
Tarif: 1400€ (possibilité de prise en charge par votre CPF, OPCO...)
Le bilan suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail:
Étape 1 : Phase préliminaire
Étape 2 : Phase d’investigation
Étape 3 : Phase de conclusions
Modalités d’accès
Prenez contact avec nous par téléphone ou par mail afin que l'on puisse vous fournir touts les renseignements dont vous aurez besoin.
Contact
Mélanie ou Cécile
04 67 32 56 36
sociopro@rlise.fr
